Milyen pályát válasszon?

Pályaorientáció: egyéni, személyes pályaválasztási konzultáció és teszt fiataloknak

A jövő egy nagy, tágas, nyitott hely. Úgy tűnik, mintha bármi lehetséges lenne. Sok minden lehetséges, de nem minden valószínű.

Nem könnyű feladat rájönni, mi lehet a legjobb választás a továbbtanulás, a munka és a szakmai életút szempontjából. Tudom, hogy érzelmileg milyen nagy kihívást jelent a pályaválasztás. Nehéz helyzetben voltam én is valamikor – fogalmam sem volt arról, hogy mit is akarok csinálni, és a szüleimnek sem volt elképzelése arról, hogy mi volna nekem az ideális.

A szülők gyakran túl közelről látják a gyermekeiket, elvesznek a mindennapi részletekben, és elképzelni sem tudják, mivé válhat a csemetéjük. Ezt tetézi, amikor a saját (megvalósulatlan) karrierambíciójukat vetítik rájuk, és nem reális elvárásokat támasztanak, mogyoróvesszőből akarnak diófát nevelni. Nem csoda, ha pályaválasztás családi frusztrációba torkollik.

Ahogyan egy idő után a magoncból is látjuk, hogy mi lesz, a fiatalok formálódó személyisége is sok mindent elárul arról, hogy milyen irányban érdemes őket tovább segíteni. A kialakuló személyiségből érdemes tehát kiindulni, mert abban gyökreznek a hajlamok, az érdeklődés és később az erősségek is, amelyekre építeni lehet.

Karriertanácsadóként abban tudok önnek és a gyerekének segíteni, hogy egy barátságos beszélgetés keretében kihozom a legjobbat a helyzetből.

Mit adhat a pályaorientáció gyermekének?

A pályaválasztási orientáció azzal indul, hogy amennyire csak lehet, feltárjuk gyermeke személyiségét, és azzal fejeződik be, hogy felvázolunk néhány lehetséges karrierutat. Az alábbi három fázison haladunk végig:

1. fázis: Személyiség

Beszélgetünk arról, hogy milyen embernek ismeri magát, milyen adottságokkal és erősségekkel rendelkezik, mivel foglalkozik szívesen, és miben érzi magát különlegesnek.

2. fázis: A lehetőségek

Ebben a fázisban a lehetőségeket tekintjük át, és azt, hogy milyen foglalkozások, tevékenységek azok, amelyeket a leginkább el tud magának képzelni, ill. mik jöhetnek egyáltalán szóba. Áttekintjük a jövő szakmáit is.

3. fázis: Integrálás

Belépünk a lehetőségek birodalmába, ahol a lehetséges karrierutak feltárulnak. A vágyakra, értelemre és intuícióra alapozva kiválasztunk néhány lehetségeset, és megbeszéljük, milyen lépések vezetnek el odáig.

Lehet néhány pályaválasztási teszt vagy gyakorlat is, melynek segítségével megtanulhat a fiatal új módon fókuszálni, és a belső bölcsességére hallgatni. Ennek hatására a számára ideális karrier első lépéseinek mozaikjai összeállhatnak. Így intuitív módon ráérezhet, hogy neki melyik lesz a helyes ösvény.

4 érv, miért érdemes igénybe venni a pályaorientáció adta segítséget

Gyermeke

  1. pályaválasztási tesztek és/vagy gyakorlatok közben új ismereteket szerezhet magáról
  2. olyan foglalkozásokat, szakmákat ismerhet meg, amelyekről talán még nem is hallott
  3. megbecsülheti a különböző karrierelképzelései sikerének valószínűségét
  4. személyre szabott figyelmet kap, nem kell mások előtt megosztania a tanácstalanságát

Mit érdemes még tudni a pályaválasztási orientációról?

Személyesen történik a Velencei-tóhoz közeli irodámban, akár egy hétvégén, amikor a konzultációt össze tudják kötni egy családi kirándulással. Kb. 1,5 órával lehet számolni. Díja: 15 000 Ft, bankkártyával is fizethetnek a helyszínen.

Rendelje meg a pályaválasztási konzultációt, és hívjon fel időpontegyeztetésre a 70-636-3538-as telefonszámon!

Kérdés: Kinek szól a pályaválasztási orientáció?
Elsősorban pályaválasztás előtt álló fiataloknak (általános és középiskolásoknak, főiskolásoknak, egyetemistáknak), akik bizonytalanok abban, hogy milyen iskolát, munkát vagy karriert válasszanak.

Kérdés: Mit jelent ma a karrier?
Karrieren szakmai életutat értünk, és a kifejezést ma már sokkal szélesebb értelemben használjuk, mint régen. Míg hajdanán a karrier létrához volt hasonló, amelyet egyik stabil fokról a másikra másztunk meg, úgy ma a karrier széles sziklafalként magasodik előttünk. Régen egyetlen cégen belül lassanként felemelkedtünk a ranglétrán, ma átlagosan tízszer váltunk szakmai pályafutásunk során, gyakran nemcsak munkahelyet, hanem nagyobb ívűt is.

Kérdés: Milyen az ideális karrier a gyermeke számára?
Erre nincsen recept. Mindenkinek más. Mindenesetre olyan, ami neki a legkedvezőbb, legvonzóbb, nem utolsósorban, amiben örömét leli majd, és amiben ki tud bontakozni a személyisége.

Pályaorientáció