A karrier-önismeret fejlesztése

Önismereti kérdések foglalkoztatják? 

Az önismeret karrierünk rendkívül fontos része. Sokan időnként megtorpannak, nem tudják, hogy mi lehetne a következő karrierlépés. Szeretnék értelmesen kitölteni életük szakmai oldalát, mivel

• nem tetszik a választott szakmájuk, munkájuk vagy a munkahelyük,
• gyakran váltogatják az állásaikat vagy
• éppen ellenkezőleg, ezer éve egy helyen húzzák az igát örömtelenül.

Ha önnek most megdobbant a szíve, jó helyen jár! Tudom, mit érez, én is jártam hasonló cipőben, túl sok a munka, kezd elege lenni, nem fizetik meg rendesen, és fogalma sincs, mit tegyen.

Nos, jó hírem van: önismerettel nagyon sokat tehet magáért, a karrierjéért. Könnyebben kiválaszthatja a megfelelő munkát, vagy megtervezheti a következő karrierlépést.

Karriertanácsadóként az a tapasztalatom, hogy a szakmai sikertelenség gyakran az önismeret hiányának következménye. Azért nem találnak sokan jó állást, mert nem jó helyen keresik, nem reálisak az elvárásaik vagy nem tudják, mi a dolguk a világban. Lehet, hogy az ön esetében is erről van szó?

Az önismeret hiánya sok bajhoz vezethet, kezdve a rossz munkahelyválasztással, a sok unalmas vagy értelmetlen feladaton keresztül egészen addig az általános érzésig, hogy nem vagyunk a helyünkön.

Találjon választ a legégetőbb karrier-önismereti kérdésekre!

Nem ritka, hogy valaki éveket tölt el egy cégnél, de nem tudja igazán, ki is ő valójában, vagy hová akar eljutni. A legjobb módja annak, hogy irányt találjon a karrierjének, ha választ keres a legégetőbb önismereti kérdésekre: Ki vagyok? Mi foglalkoztat igazán? Mi fontos nekem? Milyen adottságaim vannak? Miben vagyok igazán jó? Mi a dolgom a világban?

Az egyéni karrier-önismereti workshopon végigkísérem egy olyan utazáson, amelyben választ találhat számos, a szakmai életútja szempontjából fontos önismereti kérdésre. Ezzel a tudással előreléphet, és változtathat az életén, bár ez most talán elképzelhetetlennek tűnik. Az egyéni karrier-önismeret workshop önnek szól, ha szeretne több betekintést nyerni önmagába, és abba, hogy merre haladjon tovább a szakmai pályája.

A karrier-önismeret fejlesztésének számos előnye van:

Közös munkánk során útmutatót kap ahhoz, hogy feltárja szakmai énjét, és felkészülhet önmagából a következő karrierlépésre.

• Közelebb kerülhet a szakmai énjéhez.
• Segít továbblendülni, ha megtorpant, pl. munkahely vagy karrierváltás előtt.
• Inspirációt kaphat a szervezeten belüli továbblépéshez, személyes márkaépítéshez.
• Pályakezdőként bátorságot meríthet ahhoz, hogy elindítsa a karrierjét.

Kinek érdemes részt venni a karrier-önismeretet fejlesztő folyamatban?

• Munkahely vagy karrierváltás előtt állóknak.
• Olyanoknak, akik saját vállalkozásba fognának.
• Akik önmegvalósítási szándékkal lépnének új területre.
• Közintézményből a profitorientált szférára váltanának.
• Pályakezdők, vagy akik gyakran váltanak munkahelyet.
• Hosszú ideje munkanélküliek, és nem értik, miért nem találnak állást.

Mire számíthat a beszélgetéseink során?

• Strukturált beszélgetésekre, melyeken keresztül közelebb kerülhet önmagához.
• Önismereti feladatokra, amelyeknek a segítségével megtalálhatja a karrierfókuszt.
• Lendületre ahhoz, hogy kézbe vegye a karrierjét.
• Iránymutatásra és ösztönzésre ahhoz, hogy megtegye a következő lépéseket.

Lehet önismereti könyveket olvasni, önismereti csoportba jelentkezni, ezek mind nagyon hasznosak, de ha ön a könnyebb és gyorsabb utat választja, jobb választás lehet az olyan személyes beszélgetés, amely csak önre fókuszál, és egy olyan hiteles szakember irányítja, akinek a munka világában, ill. karrierfronton óriási tapasztalata van.