ASSESSMENT CENTER FELKÉSZÍTÉS

Behívták értékelőközpontra, és szeretne profin teljesíteni?

1,5 órás online felkészítés az assessment center sikeres teljesítéséhez

Az assessment center (AC), más néven értékelőközpont az egyik legjobb módja az álláspályázó kompetenciáinak felmérésére, és annak megállapítására, hogy megfelel-e az adott munkakör elvárásainak. Az AC olyan kiválasztási módszer, amely általában próbainterjúval, különböző szóbeli és írásbeli feladatok segítségével értékeli az álláspályázókat. Az értékelőközpontok nagyon hatékonyak például akkor, amikor nagyobb kockázatot jelentő vezetői munkakörökre szeretnék a legmegfelelőbb jelentkezőt kiválasztani, mivel sok nézőpontból, rengeteg információt tálal a kiválasztók elé.

Ha valami igazi kihívást jelenthet az álláspályázás során, akkor az az assessment center, különösen, ha még sosem vett ilyenen részt. Engem egyszer hívtak ilyenre sok évvel ezelőtt, és mondhatom, izzasztó volt, számos tanulsággal. Akkoriban fogalmam sem volt arról, hogy mi az az értékelőközpont, elképzelni sem tudtam, mit várnak tőlem. Emlékszem, volt olyan feladat, amelyet nem értettem, de igyekeztem magam feltalálni és kreatívan megoldani, amiből valószínűleg csak a kreativitást értékelték, mivel nagyon lepontoztak. Mindenesetre felvettek. Ugyanitt később nagyon sok AC-t vezettem vezetők kiválasztása céljából. Ma már tudom, hogyan lehet rá felkészülni, így tudok másoknak, vélhetően önnek is segíteni.

Jelentezzen AC-felkészítésre, és megmutatom hogyan teljesíthet kiválóan!

Nem könnyű felkészülni az értékelőközpontra, mert ahány cég, annyi AC-gyakorlat. Szerencsére azonban van megoldás! Az assessment center lényegét kell megérteni, bizonyos elveket szem előtt tartani, és akkor sikeresen teljesíthetünk.

Az értékelőközponton képességekről, készségekről, viselkedési jellemzőkről és személyes tulajdonságokról gyűjtenek információkat. Ha tudja, mit és hogyan mutasson meg ezekből, nyert ügye van, nagy eséllyel öné lehet a megpályázott állás.

Hogyan lehet a legjobb az Assessment Centeren? Útmutató lépésről lépésre

Az AC-konzultáció mellé, ahol lépésről lépésre megbeszéljük, mire érdemes figyelnie az értékelőközponton, kap egy 20 oldalas online kiadványt bónuszképpen Hogyan készüljek fel az értékelőközpontra? címmel. Az AC-útmutató tartalmazza a legtipikusabb assessment center gyakorlatokat, és azt, hogy a kiválasztók mit várnak öntől, amikor a feladat megoldására kérik.

Miért nem érdemes várni a megrendeléssel?

Ha már behívták assessment centerre, akkor annak időpontjáig kevés ideje marad, ezt pedig nem érdemes további infókereséssel tölteni. Az assessment centerre való felkészítés közben sűrített formában megkapja azt a tudást, amire szüksége van az assessement center feladatainak és tesztjeinek a sikeres teljesítéshez (és azt is elmondom, hogy mi az, amivel tönkreteheti).

A bónuszként kapott 20 oldalas kiadvány elolvasására és feldolgozására is kell még időt szakítania, hiszen egy használható kulcsgondolat is meghatározhatja az AC eredményét.

Sokkal, de sokkal magabiztosabban futhat neki az AC-nek, ha érti, hogyan működik, még akkor is, ha nem pont ugyanazok a feladatok várnak önre, mint amelyekre példát mutatok. Az értékelőközpontokon kompetenciákat vizsgálnak, és ha ön érti, tudja, hogy várhatóan milyeneket és pontosan mit figyelnek a kiválasztást végzők, akkor a helyzet izgalma nem megbénítja, hanem a felkészültsége révén egyenesen doppingolja majd, ami eredményes szerepléshez vezet.

Mibe kerül az assessment center felkészítés?

Az assessment centerre történő felkészítés díja 30 000 forint. A konzultáció 1,5 órát vesz igénybe. Az ár tartalmazza a Hogyan készüljek fel az értékelőközpontra? c. 20 oldalas kiadvány díját is.

Vegye igénybe az assessment center felkészítést!