Értékelő központ (Assessment Center, AC) felkészítés

1,5 órás online karrierszolgáltatás álláskeresőknek

Ha valami igazi kihívást jelenthet az állástalálás során, akkor az az értékelő központ. Különösen, ha még sosem vett ilyenen részt. Engem egyszer hívtak ilyenre álláspályázóként, sok évvel ezelőtt, mondhatom, izzasztó volt, sok tanulsággal. Fogalmam sem volt, hogy mi az az értékelő központ, elképzelni sem tudtam, mit várnak tőlem. Emlékszem, volt olyan feladat, amelyet nem értettem, de igyekeztem magam feltalálni és kreatívan megoldani, amiből valószínűleg csak a kreativitást értékelték, merthogy teljesen félreértettem, és alig kaptam rá pontot.

Felvettek. Ezt követően, egy amerikai tanácsadó cég vezetői tanácsadójaként nagyon sok AC-t vezettem vezetők kiválasztása és fejlesztés céljából. Most, hogy már tudom, hogyan lehet ezt jól csinálni, tudok másoknak segíteni. Igaz, nem könnyű felkészülni értékelő központra, mert ahány cég, annyi AC. A lényegét kell megérteni, és bizonyos elveket szem előtt tartva fel lehet rá készülni.

Rendelje meg az AC felkészítést!

Ezt követően elküldöm önnek a Hogyan készüljek fel értékelő központra? 20 oldalas online kiadványt. Ebből előzetesen felkészülhet a megbeszélésünkre, ahol lépésről lépésre megbeszéljük, mire érdemes figyelnie az értékelő központon.

Egy biztos, sokkal, de sokkal magabiztosabban futhat neki egy AC-nek, ha érti, hogyan működik, még akkor is, ha majd nem pont ugyanazok a feladatok várnak önre, mint amelyekre példát mutatok. Az értékelő központokon kompetenciákat vizsgálnak, és ha ön érti, tudja, hogy várhatóan milyeneket és pontosan mit figyelnek a kiválasztást végzők, akkor a helyzet izgalma nem megbénítja, hanem a felkészültsége révén éppen hogy doppingolja majd, ami eredményes szerepléshez vezet.